Pour commencer, un petit rappel (vous pouvez relire notre article ici
: http://lesneven.autrement.over-blog.com/article-28466161.html)
Le Musée du Léon est géré par une association, Les Amis du Musée du Léon, qui emploie (à temps partiel) une
salariée. Pour
pouvoir financer cet emploi, et les charges du musée, cette association sollicite chaque année, de la Commune, une subvention (12.000€ en 2008, autant en 2009).
Depuis novembre 2006, en raison des travaux de rénovation, le Musée est fermé,
mais la Commune verse cependant cette subvention, car la salariée , nous dit-on, continue de remplir différentes missions que les responsables de l'association lui ont
confiées.
Il convient de noter que le Président de l'association est aussi le Maire de la Commune, le secrétaire est aussi adjoint à la Culture, et la salariée adjointe à l'environnement et au patrimoine...
Beaucoup de doubles casquettes donc....
CONSEIL MUNICIPAL du 26 février :
Lors de la discussion de la subvention à l'association Les Amis du Musée du Léon, nous demandons si une demande de chômage partiel ou technique a été effectuée. Cela aurait permis d'alléger, pour les finances communales, le montant de la subvention.
Le Maire, président de l'association, assure que OUI : il a bien fait une demande de chômage/ technique, mais cette demande s'est vue opposer un refus. Il peut même nous montrer ce document. Cela est confirmé par l'adjoint à la culture, également secrétaire de l'association.
5 mars :
Par courrier adressé au Maire, nous lui demandons de bien vouloir nous adresser une copie de cette
demande et de cette lettre de refus de chômage partiel ou technique.
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CONSEIL MUNICIPAL du 19 mars :
N'ayant pas reçu de réponse à notre courrier du 5 mars, nous rappelons au Maire notre demande.
Il nous répond, en fin de séance, qu'il a besoin d'un peu de temps, car il s'agissait d'une demande de chômage « faite par téléphone » [sic !].
CONSEIL MUNICIPAL du 28 mars :
N'ayant toujours pas reçu les documents demandés le 5 mars, nous reposons la question : y a-t-il eu, déposé par l'association Les Amis du Musée du Léon , un dossier de demande de chômage partiel ou technique pour la salariée qu'elle emploie ?
A force d'insister, nous avons fini par apprendre qu'une demande de renseignements avait faite, par téléphone, à la Maison pour l'emploi, mais qu'aucun dossier n'avait été déposé auprès des Services compétents, et qu'il n'y avait donc pas eu non plus, évidemment, de refus officiel donné par ces mêmes Services...
Autrement dit :
1. le Maire a menti à l'ensemble des Conseillers Municipaux, et ce mensonge a servi à justifier le versement d'une subvention municipale à l'association dont il est le Président, pour permettre de rémunérer une salariée, par ailleurs adjointe municipale....
2. la mise au chômage partiel ou technique, qui est indemnisé, aurait pu permettre d'éviter de verser une subvention municipale aussi élevée, et donc de mieux utiliser l'argent des contribuables lesneviens...